Молодым отцам предложили давать оплачиваемый отпуск

Отцам новорожденных детей могут начать давать оплачиваемые отпуска. С соответствующей инициативой вышла группа депутатов Госдумы. В понедельник они внесли проект поправок в Трудовой кодекс в нижнюю палату парламента.

Если поправки будут одобрены, молодые папы смогут по заявлению получить недельный оплачиваемый отпуск с сохранением среднего заработка.

«Указанный отпуск может быть использован в любое время в течение одного года со дня рождения ребёнка. По истечении указанного срока неиспользованный отпуск не предоставляется, денежная компенсация за него не выплачивается», - говорится в тексте поправок. Авторы инициативы уточняют, что законопроект разработан с целью совершенствования трудового законодательства и повышения социальной защиты семей, в частности, прав отцов новорожденных детей. В настоящее время работник может получить отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам в случае рождения ребенка продолжительностью не более пяти календарных дней, а также использовать ежегодный оплачиваемый отпуск вне графика в период отпуска по беременности и родам супруги. Однако такой отпуск является либо неоплачиваемым, либо ограничен по времени и условиям использования, отмечают парламентарии.