В России подростков смогут привлекать к работе в летние выходные

В случае принятия законопроект вступит в силу 1 сентября 2025 года

В России работодатели получат право привлекать в выходные во время летних каникул детей с 14 до 18 лет, которые выполняют работу по направлению службы занятости. Об этом пишет ТАСС со ссылкой на поправки ко второму чтению, которые планирует поддержать профильный комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов.

«Работодатель имеет право привлекать работника в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, выполняемой в период летних каникул по направлению органов службы занятости населения или в составе студенческих отрядов, включенных в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений, пользующихся государственной поддержкой», — говорится в сообщении.

Обязательное условие — письменное согласие работника, если он достиг возраста 15 лет, письменное согласие ребенка и одного из родителей, если ему только 14 лет. Если речь идет о детях-сиротах, то обязательное условие — письменное согласие работника, а также органа опеки и попечительства.

В России выросли на 71% средние зарплатные предложения для соискателей подросткового возраста.